Statement gegen Zwangsarbeit von Leapton
Sehr geehrte Damen und Herren,
Leapton Energy Co., Ltd. (nachfolgend "Leapton") ist ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Lieferung von Photovoltaikanlagen sowie den Anbau und Betrieb von Solarkraftwerken weltweit spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Kobe, Japan, und unsere EPC-Niederlassung befindet sich in Tokio, Japan. Unsere Fabrik für Photovoltaik mit einer Kapazität von 2 GW befindet sich in Jiangshu, China.
Wir verpflichten uns, in allen Standorten, an denen wir Geschäfte tätigen, einen Verhaltenskodex einzuhalten. Das bedeutet, dass wir uns bemühen, die geltenden Gesetze in den Ländern, in denen wir tätig sind, einzuhalten.
Alle Mitarbeiter bei Leapton haben den Arbeitsvertrag aus freiem Willen unterzeichnet, ohne Zwang, und diese Arbeitsbeziehung wird durch die geltenden Gesetze vollständig geschützt und entspricht den universell anerkannten Menschenrechtsstandards. Wir haben ein effektives Verfahren eingeführt, um sicherzustellen, dass jeder Arbeiter, einzeln oder gemeinsam mit anderen Arbeitern, eine Beschwerde einreichen kann, ohne Vorurteile oder Vergeltungsmaßnahmen jeglicher Art befürchten zu müssen.
Leapton überprüft regelmäßig Risiken im Zusammenhang mit Modern-Sklaverei und verfolgt die Einhaltung der Lieferantenrichtlinien gewissenhaft. Wir fordern unsere Partner auf, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um dies zu erreichen. Basierend auf unseren internen Prüfungen und externen Nachverfolgungen haben wir festgestellt, dass es keine Anzeichen oder Beweise für unsere direkte oder indirekte Beteiligung an Zwangsarbeit gibt.
Leapton hat sich lange Zeit den grundlegenden Menschenrechten verschrieben und unterstützt aktiv Bemühungen zur Verhinderung von Zwangsarbeit. Wir haben immer und werden auch weiterhin Gesetze und Vorschriften einhalten. Wir freuen uns darauf, mit unseren Mitarbeitern, Partnern, Lieferanten und Kunden zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die PV-Branche die Menschenrechte vollständig respektiert und schützt.
Leapton hat Anleitungen für Mitarbeiter zur Meldung von Bedenken hinsichtlich Geschäftsethik und Whistleblowing veröffentlicht und verpflichtet sich, diese wirksam anzugehen. Richtlinien für nachhaltige Beschaffung und Modern-Sklaverei sind auch allen Mitarbeitern zugänglich.
Diese Erklärung wurde vom Vorstand von Leapton genehmigt. Der Inhalt dieser Erklärung wurde auch anderen relevanten internen Stakeholdern zur Verfügung gestellt.
Bei Fragen oder Bedenken zu diesem Verhaltenskodex, einschließlich seiner Anwendung auf bestimmte Umstände im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit für Leapton oder bei mutmaßlichen Verstößen von Leapton gegen diese Erwartungen, kontaktieren Sie Leapton bitte per E-Mail unter info@leaptonenergy.jp oder info@leaptonenergy.com.
Mit freundlichen Grüßen,
Leapton Energy Co., Ltd.
Datum: 03.2022
